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Diritto del Lavoro
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1 Il mancato versamento dei contributi previdenziali, evasione o truffa? 40
2 Corte dei Conti: risarcimento del danno per assenze del danno di dipendente ASL 28
3 Se il lavoratore ha un pessimo carattere non c’è mobbing 42
4 Ministero Lavoro: prospetto paga via email 31
5 Lavoratore e perdita di chance 48
6 Infortuni sul luogo di lavoro: è responsabile pure il committente? 54
7 Discussioni in ufficio. dare del “pazzo” al titolare non e’ reato 41
8 Assicurazione obbligatoria ed azione di regresso verso l’Inail 36
9 Contratto Lavoro Commercio 86
10 Il lavoro a domicilio 38
11 Le collaborazioni occasionali 42
12 Il lavoro part-time 35
13 Il contratto a termine 31
14 Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato 34
15 La certificazione dei contratti di lavoro 27
16 Il contratto di somministrazione di lavoro 79
17 Il contratto di lavoro ripartito (job sharing) 39
18 Le assenze per malattia, anche per un solo giorno, vanno documentate 52
19 Pausa per il caffè troppo lunga? in caso di infortunio nessun indennizzo INAIL 45
20 Dequalificazione e demansionamento devono essere dimostrati dal lavoratore 50
21 Cassazione: licenziamento per comunicazione password per accesso alla rete aziendale 50
22 Il “nuovo” part-time dopo la riforma del Welfare 66
23 II lavoro di apprendimento degli studenti e gli obiettivi formativi nelle classi 43
24 Diritto del Lavoro.... 37
25 Lavoro: niente più dimissioni "in bianco" 51
26 Nuove Misure di tutela della salute e lavoro 54
27 Lavoro, danni, perdita di lavoro, perdita di chance, differenze, prova 42
28 LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO - PER AVER PROFERITO ESPRESSIONI OFFENSIVE 55
29 Lavoro,mobbing,datore di lavoro,omesso controllo,prescrizione 54
30 Occupare il luogo di lavoro: reato di interruzione di pubblico servizio 43
31 Lavoro Pubblico e Privato 55
32 Sicurezza sul lavoro 54
33 Guida pratica al "mobbing" alla luce della più recente e rilevante giurisprudenza 67
34 Tempi di lavoro: deroghe al riposo settimanale e cumulo col riposo giornaliero 68
35 la tutela fisica e psicologica del lavoratore dipendente spetta al datore di lavoro 51
36 Rischio vibrazioni: il datore di lavoro deve redigere una specifica valutazione dei rischi 40
37 Disposizioni in materia di totalizzazione dei periodi assicurativi. 35
38 Le assenze per malattia, anche per un solo giorno, vanno documentate 48
39 Infortunio sul lavoro e responsabilità datoriale 38
40 Il codice disciplinare deve essere affisso in luogo “facilmente e liberamente” accessibile a tutti 54
41 La responsabilità per l'esercizio di attività pericolose 45
42 Cenni sulla responsabilità del medico riguardo all’esercizio di attività sportive 49
43 Licenziamento del lavorator per motivi disciplinari 37
44 Vecchio apprendistato ma "nuova" regolamentazione economica per i minorenni 48
45 La lesione del dovere di lealtà da parte del lavoratore 49
46 Applicabilità art. 36 Cost. al dipendente pubblico che eslpeta mansioni superiori 49
47 Dire al datore di lavoro “me ne vado" equivale a rassegnare le dimissioni 41
48 Licenziamento del lavoratore per motivi disciplinari 48
49 Cassazione Penale: non è reato consultare la posta elettronica del dipendente previa informativa 48
50 La lesione del dovere di lealtà da parte del lavoratore 38
 
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